“Me comprometo a que todas las actividades que estén bajo mi control incluyan, como mínimo, un 40% de mujeres representadas en las mesas, bien sea como ponentes o como moderadoras. Además, los nuevos grupos de trabajo transversales de DKV, deberán …
“Me comprometo a poner en marcha el programa KPMG WTalent para conseguir tener más socias a medio plazo. En el plazo 2019-2021, nuestro compromiso es incorporar 20 mujeres cada año al programa y alcanzar el 20% de socias en la firma para 2021”
Me comprometo a impulsar la iniciativa “Futuros Digitales” organizando talleres con 1500 estudiantes en varios colegios para promover las disciplinas académicas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas entre las mujeres.
Especialista en recursos humanos con más de 20 años de experiencia trabajando para impulsar el cambio de las organizaciones a través de las personas. Doctora en filología, comenzó su carrera profesional como profesora universitaria, pasando a la consultoría de formación …
Procede de L’Oréal, compañía a la que ha dedicado más de 12 años y en la que ha ocupado puestos de liderazgo tanto en la dirección de RRHH como del negocio. También ha trabajado en la Comisión Europea en diferentes …